关于开展巾帼文明岗检查验收工作的通知-http://www.248365365.com/

各妇委会分会:

为进一步加强对“巾帼文明岗”的管理与监督，提升创建质量，更好地发挥“巾帼文明岗”的先进性、示范性和导向性，提升社会形象、扩大社会影响，校妇委会决定对2015年申报的各级巾帼文明岗进行检查验收。现将有关事项通知如下：

一、检查时间

2016年4月上旬

二、检查对象

2015年申报的各级“巾帼文明岗”

三、检查方法

这次检查采取报岗单位自查和校妇委会检查相结合的方式进行，通过听汇报、看台帐、观现场等方式对“巾帼文明岗”在组织建设、活动载体、创建成效等方面进行检查。请各报岗单位在4月5日之前做好自查工作，撰写创建工作总结和并对照《湖北医药学院“巾帼文明岗”考核细则》填写自评分。4月5日后校妇委会将对各申报岗进行全面检查。

四、检查内容

重点检查以下项目：一是要有创建的组织机构和相关规章制度；二是要有创建标识、牌匾、岗位成员照片或承诺内容上墙公示；三是要有岗位文化建设；四是要有创建工作台账，开展多种形式的创建活动；五是要有工作成效，包括工作业绩、群众满意度、人才效应、示范带动作用、社会奉献情况等。

五、有关要求

1.高度重视，严格把关。各有关单位要高度重视检查验收工作，提升创建质量，做好各项准备工作。

2.精心安排，措施到位。各有关单位要积极帮助争创岗位进行业务指导，并根据评分细则要求逐行进行自查。

3.各报岗单位要将工作总结和自评表于4月5日前报校妇委会办公室，联系人：唐念东，电话：8891097，邮箱：15971877859 @qq.com。

附件：1.2015年度各级“巾帼文明岗”争创名单

2.湖北医药学院“巾帼文明岗”考核细则

湖北医药学院妇委会

2016年3月23日

附件1：

2015年度各级“巾帼文明岗”争创名单

序号	岗位名称	负责人姓名	联系电话	争创级别
1	生物医学工程学院学工办	梁红霞	8871793	校级最佳
2	药护学院学生事务部	廖婧羽	8878252
3	预防医学教研室	郭怀兰	13581383169
4	第五临床学院学生工作办公室	周艳	13597879460	校级
5	后勤学生公寓管理中心	周莉	13872758589
6	护理技能教学培训中心	张秀霞	18772877221
7	护理学院学生工作办公室	桂程君	13971929079
8	基础医学研究所	郭阳	13657193799
9	病理学教研室	国宏莉	07198875315
10	人文党支部	何学军	13687215136
11	第四临床学院	张秋莉
12	图书馆流通部	孙天敏
13	药学院	罗冬青	8891124

附件2：

湖北医药学院“巾帼文明岗”考核细则

集体名称：

考核内容	评分标准	标准分	考核办法	自查分	考核得分
基本条件	女性占60%以上，争创岗位负责人是女性，3人以上（含3人）女性集体		走访座谈实地查看听取汇报综合评议
创建工作（25分）	①领导重视，成立有领导小组，把创建工作纳入本学院、本单部门整体工作；	7
	②有分管领导，定期听取活动情况汇报、解决问题；	6
	③有专人负责，定期开展活动，收集情况；	6
	④采取多种形式进行广泛宣传。	6
创建活动（35分）	①创建活动计划全面、内容具体、措施得力、管理规范；	5
	②有明确的创岗条件、创建目标、岗位职责、量化指标到岗到人；	5
	③有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求；	5
	④有明示于众的争创口号、创建巾帼文明岗的标示牌或胸牌、服务卡，接受社会监督；	5
	⑤结合岗位特点，开展形式多样、内容丰富、各具特色的争创活动；	5
	⑥坚持开展“四自”、“四有”教育，女职工的思想道德素质明显提高；	5
	⑦建立了创岗过程中的有关文件、图片、影音、创岗故事、实物、原始记录等资料库，包括计划、措施、检查、申报、考核、表彰和总结等一整套全面的创岗资料文档。档案健全，资料齐全。	5
创建成效（40分）	①岗位人员爱岗敬业、工作勤奋，有一定数量人员成为岗位能手、标兵；	10
	②岗位工作得到学校或系统、行业肯定，工作在本校或学院以及系统、本行业内居于前列；	10
	③积极参与社会公益活动、扶贫帮困活动；	10
	④注重对岗上女职工的培养、锻炼、选拔、交流，人才效益明显。	10
备注：90分以上为合格，90分以下为不合格。有以下情形的实行一票否决制：本岗成员中有违法违纪现象的、工作中发生责任事故的、造成不良影响的、在文明单位评比、计划生育检查、社会治安检查中不合格的。
合计		100